为进一步加强学生干部教育和管理,激发学生干部工作积极性和主动性,根据《党委学工部关于开展2021-2022学年学生干部考核工作的通知》文件精神,建筑学院修订了《建筑学院学生干部考核实施细则(试行)》文件,并如期开展了学生干部述职考核工作。
![](/__local/5/06/E4/FCB476CF7BEE984BF4E6ECD37B1_705BE5AD_1408B.jpg)
![](/__local/E/C4/EA/B7AA4CDA52077B6FFC131FCF9EF_46E33083_14FA8.jpg)
![](/__local/9/DA/7E/0763A0F296CA49D4E3BCCD04A27_BC0E4C66_1392E.jpg)
本次学生干部分为学生组织团体和班级学生干部两个层面,考核由学生组织团体和班级评议小组组织实施,评议小组结合学生干部在“德、能、勤、绩、廉”等五方面述职及日常工作表现进行打分、评议和公示,确保考核的客观性和公正公开。
此次考核是对学生干部工作表现的考察和鉴定,既是一次思想和工作的梳理,也是一次交流展示的提升,达到了互相交流、学习、借鉴和提高的目的,对今后的学生干部工作起到了示范带动作用。(特约通讯员:沈德艳 审核:谢宜勤)